Программа Субсидирование найма будет продолжена

Программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2023 год.

В связи с этим предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают критериям:

     молодежь в возрасте до 30 лет включительно;

     безработные, уволенные в 2023 году по причине ликвидации работодателя или сокращения штата;

     работники, находящиеся под риском увольнения, в режимах неполной занятости, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя;

Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».

После этого потребуется направить заявление в Социальный фонд России, который занимается распределением и выплатой субсидий.